Ontdek de kracht van recruitment, HR en executive support

Goede communicatie is de sleutel tot een succesvolle organisatie – zonder valt alles uit elkaar. Luisteren om te begrijpen (en niet alleen om te reageren) voorkomt misverstanden en versterkt vertrouwen. Feedback moet gezien worden als een groeikans, niet als kritiek. E-mails en eindeloze meetings vervangen geen directe, duidelijke gesprekken. Bij Happy Capital HRM geloven we dat sterke communicatie teams laat floreren en bedrijven vooruit helpt!

Recruitment is veel meer dan het simpelweg invullen van vacatures. Het is een strategisch proces dat de basis legt voor duurzame groei, innovatie en een sterke bedrijfscultuur. In dit artikel ontdekt u hoe een ervaren recruiter niet alleen het juiste talent vindt, maar ook bijdraagt aan het succes op de lange termijn.

Verzuim is een complex vraagstuk binnen iedere organisatie. Hoewel het in zekere zin onvermijdelijk is dat medewerkers af en toe ziek worden, kunnen langdurige of frequente verzuimgevallen de prestaties van een bedrijf ernstig beïnvloeden. Als Happy Capital Suriname weten wij als geen ander dat verzuimbeheer niet enkel een kwestie is van cijfers en procedures, maar vooral van cultuur en leiderschap. Het stellen van de juiste vragen kan helpen om verzuim effectiever aan te pakken en te reduceren.